임시직 알선

끊임없이 변화하는 오늘날의 경제 환경은 직업의 세계에서 일하는 사람들에게 새로운 도전을 요구합니다. 유연성, 변화에 빠르게 적응하는 능력, 그리고 이 모든 것을 뒷받침하는 높은 수준의 전문 지식이 핵심 개념으로 자리 잡았습니다.

이러한 도전에 대한 응답은 전통적이고, “전형적인” 형태의 고용과는 다른 유연한 솔루션의 부상이었으며, 주로 임시직고용의 확장을 통해 이루어집니다.

최근 몇 년 동안 대부분의 신규 일자리는 임시직 알선을 통해 창출되었으며, 기업들은 자체 인력을 확충하지 않고도 노동 수요를 충족할 수 있게 되었습니다. 오늘날 130,000명 이상의 직원이 매년 파견되며그 숫자는 증가하고 있습니다.

새로운 노동법 및 관련 법안은 고용 트렌드에 맞춰 개발되었으며, 매우 유연하고 고용주 친화적인 방식으로 임시직 알선을 규제하여 고용 증가를 장려합니다.

당사의 파견 서비스를 통해 당사는 의뢰인이 빠르고 유연하게 변화하는 인력 수요를 조정하고직접 고용법 및 비용상 혜택을 알 수 있도록 보장합니다. 당사는 전자, 자동차 제조/생산, 물류, 상업, 고객 서비스, 콜센터, 공유 서비스 센터 등의 분야에서 인정받는 고용 기관에서 경력을 쌓은 전문가를 보유하고 있습니다.