당사의 채용 및 선발 프로세스는 다년간의 경험과 사용 가능한 도구 및 방법의 적절한 사용을 기반으로 이루어집니다. 직책 유형, 수준, 필요한 경험 및 전문성 등을 기반으로 의뢰인이 최소한의 시간과 에너지를 투자하여 최고의 직원을 찾을 수 있는 채용 도구를 결정합니다. 당사가 거의 모든 선발 과정을 수행하므로 의뢰인은 광고된 포지션에 적합한 후보자에게만 시간을 투자하면 됩니다.
정규직 알선, 직접 검색, 임원 선발
Delego Consulting Ltd.
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당사는 의뢰인의 필요에 선발 과정을 맞춰드립니다. 이를 통해 회사 및 직책에 맞춤화된 서비스를 제공할 수 있습니다. 각 직무별로 이상적인 지원자에게 필요한 개인적 역량과 홍보전문적 역량이 무엇인지 조사한 다음, 이러한 역량을 평가하는 데 가장 효과적이고 신뢰할 수 있는 선발 도구를 할당합니다.
특정한 영역, 직군, 직업은 헝가리 고용주들로부터 큰 가치를 부여받고 있습니다. 이런 전문가와 리더는 노동 시장에서 쉽게 구할 수 없으며, 적극적으로 일자리를 찾지 않습니다. 변화를 만들기 위해서는그들에게 접근하고 동기를 부여해야 합니다.
이 경우 당사는 광고와 온라인 데이터베이스를 기본으로 삼지 않습니다. 다년간의 경험과 연락 네트워크, 대체 자원은 당사가 현재 구직 시장에 있지 않은 전문가나 임원을 찾을 수 있도록 도와줍니다.
당사의 파트너들은 당사의 도움을 받아 주로 다국어를 구사하는 SSC 직원, 기계-전자-물류 엔지니어, 경제, 금융 및 IT 분야 전문가를 찾았습니다.