我们的招聘和选拔流程的基础是我们同事的长期经验以及为实现最快、最高效和最高质量的绩效，正确使用可用的工具和方法。我们会根据职位的类型和级别以及需要的经验和技能来确定宣传手段和招聘工具，从而确保我们的客户花费最少的时间和精力找到最适合职位的人选。我们会负责整个选拔程序，我们的客户只需要花时间确定最适合宣传职位的应聘人。
招聘、直接搜索、管理人员选拔
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我们的选拔流程非常灵活，可以满足客户的需求。因此我们才能够为您的公司和职位提供量身定制的服务。对于每个职位，我们都会检验理想候选人应具备的个人和专业能力，然后将他们的这些能力和最有效、最可靠的选拔工具匹配起来。
某些领域、部门和职业会受到国内雇主的高度重视。这些具备特定技能的专业人员和管理人员在劳动力市场上并不多见，他们也不需要积极寻找就业机会。雇主需要主动联系他们 并鼓励他们做出改变。
在这种情况下，宣传广告和互联网数据库并不是我们工作的主要基础。我们多年的经验、我们的人脉网络 和其他资源会帮助我们找到目前劳动力市场上无法找到的专业人员和管理人员。
我们合作团队能够找到的主要是 掌握多种语言的 SSC 员工、机械工程师、电子物流工程师和经济、金融、 IT 专家。
