新《劳动法》允许同时运用多种非典型就业形式，因此，对临时就业介绍所来说，临时就业介绍所就可以根据简化雇佣条例为合作伙伴提供员工。

 

我们会通过这种方式让您有机会结合临时和短期雇佣的优势，为制造/生产和物流中每天变化的劳动力需求提供一个极其灵活、划算的解决方案。

简化雇佣，临时工作

半天招聘和重新招聘截止日期、低公共费用、节日和病假工资、更高的净工资、保留福利、容易管理、无需职业医生即可快速启动。明显比传统雇佣更省钱。这就是简化雇佣。

我们可以在简化雇佣的基础上为您提供临时员工s，以按日轮班和按时轮班的方式组织工作，我们有随时待命的联系人，我们提供多渠道招聘、精心选拔、人才库和 即时换人的机会。

您只需要设定员工需求和期望，然后我们会根据实际工作时间向您收取费用，这意味不会因为节日、病假、带薪休假、停工或解雇产生任何费用。

与自己雇佣员工相比，您可以利用这种划算的雇佣选择来灵活雇佣比较稳定的年轻人和经验丰富的成人劳动力。