Az elmúlt néhány évben az új munkahelyek döntő többsége munkaerő-kölcsönzés keretében jött létre, hiszen a vállalatok úgy fedhették le munkaerőigényüket, hogy közben nem bővítették saját állományukat. Mára több mint 130 000 munkavállaló kerül évente kikölcsönzésre, és számuk egyre bővül.
A foglalkoztatási trendeket figyelembe véve készült el az új Munka Törvénykönyve – és a kapcsolódó jogszabályok -, melyek rendkívül rugalmas és munkáltatói szempontból is előnyös módon szabályozzák a munkaerő-kölcsönzést – ösztönözve ezzel a foglalkoztatottság növelését.
Kölcsönzési szolgáltatásunk révén biztosítjuk Ügyfeleinknek, hogy a közvetlen munkajogi és költség előnyök realizálásán túl munkaerő-állományukat gyorsan és rugalmasan, az ingadozó termelési igényekhez tudják igazítani. Szakembereink tapasztalataikat elismert munkaerő-kölcsönző cégeknél szerezték, többek között olyan területeken, mint az elektronikai-, autóipari gyártás/termelés, logisztika, kereskedelem, ügyfélszolgálat, call center, SSC.