Delego csoportkép

Évértékelő 2023

Idén is azért dolgoztunk, hogy hidat képezzünk a munkavállalói és munkáltatói igények között – jelentkezőinknek munkát, megrendelőinknek kiváló munkaerőt biztosítsunk. 2023-as működésünket is dinamikus bővülés jellemezte: idén 20,000 interjút tartottunk, amelynek eredményeképpen 2000 munkavállalóval sikerült munkaszerződést kötnünk. Szervező kollégáink munkájuk során 400,000 kilométert tettek meg. Továbbra is törekszünk arra, hogy – folyamatos tanulás mellett –…

Férfi tartja a bankártyát

Megemelkedett a minimálbér a mai naptól

A korábbiaktól eltérően már nem január 1. napjától, hanem december 1. napjától, azaz a mai naptól módosulnak a minimálbér díjazásra vonatkozó rendelkezések. Az új minimálbér rendelet kiterjed minden foglalkoztatási jogviszonyra. Munkáltatóként a költségvetési szerveket, munkavállalóként pedig a költségvetési szerveknél foglalkoztatottakat érinti. Az alapbér fogalmába beletartozik a közalkalmazotti, kormányzati, egészségügyi, politikai, biztosítási és köznevelési foglalkoztatás esetében az illetmény,…

SZÉP-Kártyával a spórolásért!

SZÉP-kártyával a boltokban is?

Az új rendelet értelmében hivatalossá váltak a SZÉP-Kártyával kapcsolatos változások. Augusztus 1-jétől december 31-ig lehetőség lesz hideg élelmiszert vásárolni SZÉP-Kártyával, és a munkáltatók további 200 000 forinttal emelhetik meg a pihenőkártyák keretét. Az új döntésekről a Magyar Közlönyben történt meg a hivatalos közzététel. A SZÉP-Kártyával mostantól hideg élelmiszereket lehet vásárolni, azonban az alkohol és a…

Delego - Nagykőrös

Új irodát nyitottunk Nagykőrösön!

Nagy örömmel jelentjük be, hogy új irodát nyitottunk Nagykőrösön! Ez egy fontos lépés a cégünk növekedésében és fejlődésében, amelyet a munkaerő kölcsönzés és közvetítés területén végzett kiváló munkánknak köszönhetünk. Büszkék vagyunk arra, hogy több mint 10 éve segítjük a munkaadókat és a munkavállalókat abban, hogy egymásra találjanak. Az új irodánk lehetővé teszi számunkra, hogy még…

Szabadidő - Delego

Munkaszüneti napok 2023-ban

Több meglepetést is tartogat 2023 a magyar dolgozók számára, hiszen egyáltalán nem mindegy, hogy a 2023-as munkaszüneti napok milyen dátumra esnek, ha a hosszú hétvégéinket, szabadságainkat tervezzük. Nézzük, mikor lesznek a 2023. munkaszüneti napok, avagy hogyan néz ki a munkaszüneti napok 2023 listája! Cikkünkben eláruljuk, mikor lesznek a munkaszüneti napok 2023 évében, milyen napokra esnek…

Munkaerő Delego 2022

Évértékelő 2022

A Delego Magyarország egyik legdinamikusabban bővülő munkaerő-kölcsönző vállalataként 2022-ben is a tapasztalt szakembereinknek köszönhetően jelentős eredményeket tudhat magáénak. Mivel, működésünk alapja és egyben legfőbb értéke maga az Ember, ezért büszkék vagyunk arra, hogy 1713 munkavállalónak tudtunk munkát biztosítani az év folyamán. A 2022-es év új kihívásokat állított cégünk elé, de ezeket rugalmasan kezeltük és a…

SZÉP Kártya

Most még könnyebben felhasználhatja juttatásait!

A Kormány 1554/2022. (XI. 21.) Korm. határozata a Széchenyi Pihenő Kártyára vonatkozó szabályozás felülvizsgálatáról címet viselő kormánydöntés legfontosabb pontja, hogy kimondja: a kormány a turizmus-vendéglátás ágazat helyzetének javítása érdekében egyetért olyan szabályozási javaslat kidolgozásával, mely a Széchenyi Pihenő Kártya korlátozott rendeltetésű fizetési számlán belüli alszámlák megszüntetésére irányul. Amennyiben a kormány elkészül a tervvel, úgy a…

Hegesztő munkatárs

Mi is az a három műszakos munkarend?

A három műszakos munkarend A munkáltató alkalmazhatja beosztottjait úgy, hogy ugyanazon tevékenységet különböző időben végzik. A műszakok száma akár három is lehet. Cikkünkben arra kerestük a választ, hogy milyen feltételek mellett, milyen körülmények között lehet foglalkoztatni a munkavállalókat három műszakban. A munkajogi és bérügyi szabályokon kívül vizsgáltuk a három műszakos munkavállalás egészségügyi kockázatait is. Mi…

Örömmel tájékoztatjuk kedves Partnereinket, hogy 2022. októberétől a Delego Kft. megszerezte a „minősített munkaerő-kölcsönző” címet.

A Kormányhivatalok által kiadott szigorú minősítésre a több száz hazai munkaerő-kölcsönző vállalat közül csupán néhány válik jogosulttá, amennyiben teljesítette az engedély kiadásához feltételül szabott szigorú pénzügyi, szakmai, személyi és átláthatósági feltételeket. A feltételek között szerepel a 15 millió Ft-os kölcsönzési letéten felül további – elkülönítetten kezelt – 50 millió Ft-os pénzügyi letét biztosítása is, ezáltal…