Mindig naprakészen a legfrissebb híreinkből!

Hegesztő munkatárs

Mi is az a három műszakos munkarend?

A három műszakos munkarend A munkáltató alkalmazhatja beosztottjait úgy, hogy ugyanazon tevékenységet különböző időben végzik. A műszakok száma akár három is lehet. Cikkünkben arra kerestük a választ, hogy milyen feltételek mellett, milyen körülmények között lehet foglalkoztatni a munkavállalókat három műszakban. A munkajogi és bérügyi szabályokon kívül vizsgáltuk a három műszakos munkavállalás egészségügyi kockázatait is. Mi…

Tovább

Örömmel tájékoztatjuk kedves Partnereinket, hogy 2022. októberétől a Delego Kft. megszerezte a „minősített munkaerő-kölcsönző” címet.

A Kormányhivatalok által kiadott szigorú minősítésre a több száz hazai munkaerő-kölcsönző vállalat közül csupán néhány válik jogosulttá, amennyiben teljesítette az engedély kiadásához feltételül szabott szigorú pénzügyi, szakmai, személyi és átláthatósági feltételeket. A feltételek között szerepel a 15 millió Ft-os kölcsönzési letéten felül további – elkülönítetten kezelt – 50 millió Ft-os pénzügyi letét biztosítása is, ezáltal…

Tovább
A Delego Kft. AAA tanúsítvánnyal rendelkezik

A Delego Kft. AAA tanúsítvánnyal rendelkezik

Büszkék vagyunk arra, hogy Magyarország pénzügyileg egyik legstabilabb vállalataként, AAA (üzleti kapcsolat kialakításának pénzügyi kockázata rendkívül alacsony) tanúsítványt kapunk évről évre.

Tovább
Dolgozó munkás

Három fajta támogatást is igényelhetnek a munkavállalók

Több mint kétezer közfoglalkoztatott részesülhet havi 45.600 forint elhelyezkedési juttatásban 2022. augusztus 15-től, ha állást talál a versenyszférában – jelentette be Kutnyánszky Zsolt. A Technológiai és Ipari Minisztérium iparért és munkaerőpiacért felelős államtitkára elmondta: a Közfoglalkoztatásból a versenyszférába program újraindítása mellett a hónap közepétől megint igényelhető a lakhatási és utazási támogatás is, ami a mobilitás…

Tovább

Már nem csak a targoncához kell jogosítvány – változtak a gépkezelő képzések

2022-től megújult a gépkezelő képzések rendszere. Az egyik legfontosabb változás, hogy a képzések végén a résztvevők bizonyítványt már nem kapnak, helyette jogosítványt vehetnek a kezükbe. Az építőipar, a kereskedelem és a mezőgazdaság egyre több olyan munkavállalót foglalkoztat, akiknek különféle földmunkagépekkel, különféle szállítógépekkel, emelő- és rakodógépekkel kell dolgozniuk. Ettől az évtől jogosítvány szükséges ezeknek a gépeknek…

Tovább

2021 a visszatérés éve

Milyen év is volt 2021 a munka világában? Ha a 2020 elején indult pandémia első évét a home office évének titulálták sokan, akkor az ideit az irodába való visszatérés évének aposztrofálhatnánk. Annyi bizonyos, hogy nagy érzelmi és gazdasági hullámzásokkal tarkított évet hagyunk mögött. Talán egy kicsit jobbat a tavalyinál, de csak azért, mert valamennyire megtanultunk…

Tovább

2022 januárjától növekszik a minimálbér és a garantált bérminimum

2022. január 1-től érvényesek a frissen bejelentett adóváltozások, jelentősen növekszik a minimálbér, a garantált bérminimum, és ezáltal a gyermekgondozási díj (gyed), a hallgatói gyed és a gyermekek otthongondozási díja is. Karácsony Balázs, a BDO Magyarország adóigazgatója gyakorlati példákkal ismertette a jövő év elején életbe lépő szabályzásokat. Az Innovációs és Technológiai Minisztérium november elején jelentette be…

Tovább

Megvan a megállapodás a minimálbérről

Jelentős előrehaladást ért el a jövő évi bérmegállapodás részleteinek kidolgozásában a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma 2021. november 3-án, Budapesten; a felek a legfőbb pontokban kompromisszumra jutottak, a minimálbér tehát 200 ezer forintra, a garantált bérminimum 260 ezer forintra emelkedik januártól A közlemény szerint a gazdasági növekedés eredményeiből még nagyobb mértékben részesülhetnek a…

Tovább