Das neue Arbeitsgesetzbuch ermöglicht die Anwendung mehrerer untypischer Beschäftigungsformen zur gleichen Zeit, so kann der Verleiher bei einer Arbeitnehmerüberlassung seinen Partnern Arbeitnehmer auch gemäß den Regeln der „vereinfachten Beschäftigung“ bereitstellen.

Dadurch bieten wir Ihnen eine Möglichkeit, die die Vorteile der Gelegenheitsbeschäftigung und die der Zeitarbeit in sich vereinigt und gilt somit als eine besonders flexible und kosteneffiziente Lösung für den täglich veränderlichen Arbeitskräftebedarf in der Fertigung/Produktion und Logistik.

Vereinfachte Beschäftigung, Gelegenheitsbeschäftigung

Half-day deadline for recruiting and substitution, low taxes, working activity without vacations and sick leaves, higher net wages, social assistance may be kept, simple administration, starting an employment fast, without the need for occupational health examination. Significant savings as compared to a traditional employment. It is called simplified employment.

Im Rahmen der vereinfachten Beschäftigung können wir Ihnen Gelegenheitsarbeitnehmer sogar auf den Tag für Tag, Schicht für Schicht veränderlichen Personalbedarf abgestimmt zur Verfügung stellen, mit einer durchgehend präsenten und erreichbaren Kontaktperson, mehrkanaliger Beschaffung, sorgfältiger Auswahl, Ersatzarbeitnehmern („Pool“) und der Möglichkeit zum sofortigen Wechsel.

Sie haben nur den Personalbedarf und den Anforderungen an die Arbeitnehmer festzulegen, die Abrechnung erfolg aufgrund der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden, so braucht man nicht mit Urlaub, Krankenheitszeit, bezahlten Feiertagen, Standzeit und Kündigungszeiten zu rechnen.

Nutzen Sie diese Möglichkeit zur Beschäftigung unter wesentlich günstigeren Bedingungen im Verhältnis zur Anstellung von eigenen Mitarbeitern, durch die Sie sich erwachsene und erfahrene Arbeitskräfte sichern können mit einer Flexibilität der Studentenarbeit, aber unter weniger Fluktuation.