A munkaerő-közvetítés folyamata
Aki valaha keresett már állást, tapasztalta, hogy az álláshirdetések egy jelentős részét nem közvetlenül a munkavállalót alkalmazni szándékozó vállalatok hirdetik meg, hanem személyzeti tanácsadó cégeken keresztül lehet pályázni a betöltendő munkakörre. Ez azért van, mert a vállalatok bizonyos okok miatt- pl.: kapacitáshiány, speciális szaktudású munkaerőigény- külsős céget bíznak meg a megfelelő munkaerő megtalálására. Ebben az […]
Gyakori interjú kérdések
Cikkünkben csoportba szedve olyan interjú kérdések vannak felsorolva, amelyek valamilyen formában előfordulhatnak egy állás interjún. Érdemes interjú előtt átolvasni és megválaszolni őket. Arra törekedjünk, hogy kerüljük az oda nem illő szavakat, a korábbi munkáltatók, kollégák szidását. Legyünk őszinték, ne állítsunk valótlant, mert a gyakorlott interjúztatók a testbeszéd alapján képesek felismerni, hogy ki az, aki jobb […]
Tipikus hibák az önéletrajzban, motivációs levélben
Cikkünkben csoportba szedve olyan interjú kérdések vannak felsorolva, amelyek valamilyen formában előfordulhatnak egy állás interjún. Érdemes interjú előtt átolvasni és megválaszolni őket. Arra törekedjünk, hogy kerüljük az oda nem illő szavakat, a korábbi munkáltatók, kollégák szidását. Legyünk őszinték, ne állítsunk valótlant, mert a gyakorlott interjúztatók a testbeszéd alapján képesek felismerni, hogy ki az, aki jobb […]
A jó pályázati anyag összeállítása az első lépés a sikerhez!
Az álláskeresés folyamatában az egyik legfontosabb dolog a megfelelő pályázati anyag összeállítása. Általában a pályázati anyag alatt az önéletrajzot és a motivációs levelet kell érteni. A közszféra kihirdetett munkakörei esetén lehetnek plusz igények, de ezeket a pályázati kiírásban mindig szerepeltetik. Éppen ezért nagyon fontos, hogy figyelmesen nézzük meg a hirdetéseket, amire benyújtjuk a jelentkezésünket. Most […]
Ismerd meg önmagad!
A munka világa napjainkban igen nehéz terep mind a pályakezdőknek, mind pedig az újra kezdőknek. A sorozatos leépítések, átszervezések, racionalizálások miatt álláshelyek szűnnek meg, a munkanélküliség pedig olyan magas, mint azelőtt soha az utóbbi évtizedekben. Ebben a helyzetben az álláskeresők előtt igen nehéz feladat áll, hiszen sok jó jelölt közül kell a legjobbnak lenni. Ezen […]
Hogyan növelhető Magyarországon a foglalkoztatottság
Magyarországon a foglalkoztatottság szintje immár megközelíti az európai uniós átlagot – Köves Balázs Ügyvezetőnk nyilatkozata. „Hogyan zárkózhatna fel Magyarország a munkaerőpiacon is az európai élmezőnyhöz? Az egyik legnagyobb lehetőséget a foglalkoztatási formák – részmunkaidős, illetve határozott idejű foglalkoztatás, munkaerő-kölcsönzés, családi munkavállalás, diákmunka, megváltozott képességűek foglalkoztatása, job sharing stb. – jelentik. – Olvasható partnerünk, a Kamara […]
