Hogyan dolgozzunk nyomás alatt?
A nyomás alatti munkavégzéshez olyan korlátokkal kell megbirkózni, amelyek gyakran kívül esnek az a saját komfortzónánkon. Ezek lehetnek az utolsó pillanatban felmerülő változások, közelgő határidők és a feladatok elvégzéséhez szükséges tudás hiánya, gyakran stresszes helyezeteket okoz. Nyomás alatt dolgozni azt is jelenti, hogy mindig minden áron jól kell teljesíteni egy adott munkakörben. Nem szabad engednünk, […]
Mi is az a három műszakos munkarend?
A három műszakos munkarend A munkáltató alkalmazhatja beosztottjait úgy, hogy ugyanazon tevékenységet különböző időben végzik. A műszakok száma akár három is lehet. Cikkünkben arra kerestük a választ, hogy milyen feltételek mellett, milyen körülmények között lehet foglalkoztatni a munkavállalókat három műszakban. A munkajogi és bérügyi szabályokon kívül vizsgáltuk a három műszakos munkavállalás egészségügyi kockázatait is. Mi […]
Túlóra?!
A túlóra az egyik leggyakoribb módja annak, hogy az emberek másod vagy mellékállás nélkül is szert tehessenek egy kis extrajövedelemre. De vajon megéri-e túlórázni? A pluszpénz nagyszerű dolog, de a családdal töltött idő és a pihenés is prioritást kell, hogy élvezzen a mindennapokban. Első pillantásra nehéz lehet megmondani, hogy megéri-e a túlóra. Minél többet tudsz […]
Örömmel tájékoztatjuk kedves Partnereinket, hogy 2022. októberétől a Delego Kft. megszerezte a „minősített munkaerő-kölcsönző” címet.
A Kormányhivatalok által kiadott szigorú minősítésre a több száz hazai munkaerő-kölcsönző vállalat közül csupán néhány válik jogosulttá, amennyiben teljesítette az engedély kiadásához feltételül szabott szigorú pénzügyi, szakmai, személyi és átláthatósági feltételeket. A feltételek között szerepel a 15 millió Ft-os kölcsönzési letéten felül további – elkülönítetten kezelt – 50 millió Ft-os pénzügyi letét biztosítása is, ezáltal […]
A Delego Kft. AAA tanúsítvánnyal rendelkezik
Büszkék vagyunk arra, hogy Magyarország pénzügyileg egyik legstabilabb vállalataként, AAA (üzleti kapcsolat kialakításának pénzügyi kockázata rendkívül alacsony) tanúsítványt kapunk évről évre.
Három fajta támogatást is igényelhetnek a munkavállalók
Több mint kétezer közfoglalkoztatott részesülhet havi 45.600 forint elhelyezkedési juttatásban 2022. augusztus 15-től, ha állást talál a versenyszférában – jelentette be Kutnyánszky Zsolt. A Technológiai és Ipari Minisztérium iparért és munkaerőpiacért felelős államtitkára elmondta: a Közfoglalkoztatásból a versenyszférába program újraindítása mellett a hónap közepétől megint igényelhető a lakhatási és utazási támogatás is, ami a mobilitás […]
Hogyan végezheted biztonságosan a munkádat?
A biztonság minden iparágban létfontosságú munkahelyi szempont. A biztonságos munkavégzés megóvja a munkavállalók egészségét és a termelés hatékonyságát. Ez különösen fontos lehet az olyan iparágakban, mint például a gyártás/termelés, ahol nehézgépek vagy berendezések használatára van szükség. Összeszedtünk pár tippet, a balesetmentes munkavégzés érdekében! 😊 1. Használd megfelelően a gyártási eszközöket! Gyártás/termelésben, gyakran alkalmaznak speciális szerszámokat […]
8 ok, hogy miért is jó gyártás/termelésben dolgozni
A gyártóipar az egész világgazdaság egyik legnagyobb és legbefolyásosabb ágazata. Ez az iparág változatos légkört biztosít, amelyben a munkavállalók hatékonyan mutathatják be a képességeiket. Azok, akik szeretnek naponta új kihívásokkal megküzdeni, problémákat megoldani és emellett még pénzt is keresni, azoknak a gyártóipar egy tökéletes karrier opció lehet. Íme, pár szuper érv, ami megmutatja, hogy miért […]
Hogyan érhetek el magasabb fizetést a munkahelyemen?
Sokan, akik felmondtak munkahelyükön vagy éppen váltáson gondolkoznak, a rossz fizetést vagy az alacsony juttatási csomagokat nevezték meg a legfőbb okként. Számos cég, kedvező feltételeket kínál a bértárgyalásokhoz. Így már csak a munkavállalókra és persze képességeikre van bízva, hogy mennyit is tudnak keresni. Adunk egy pár tippet, ami talán segíthet a számodra megfelelő bérezés eléréséhez! […]
A gyári munka előnyei és kihívásai
Az egyik legnagyobb kihívás, amellyel a gyártó/termelő vállalatoknak jelenleg szembe kell nézniük az nem más, mint hogy megtalálják a megfelelő munkaerőt. Manapság szinte minden ipari vállalat munkaerőhiánnyal küld. Bár igaz, hogy a COVID-19 világjárvány hatására megnőtt a munkakeresők száma, de még mindig nehéz megtalálni a jól képzett jelölteket. Sokan a gyári munkát visszataszítónak találják, de […]
